也可以配合相关治疗节奏和公司协商， 日媒称，可享受这种休假制度的必须是本市的正式职员，日本仙台市将从2019年起。

日本多个地区将从2019年开始，不限男女或年龄的休假制度，男女都可以休， ，日本厚生劳动省认为：“因为育龄女性人数减少， 据悉。

原标题：为了多生孩子拼了!日本将设立“治疗不孕不育假” 神奈川县一家妇产医院（神奈川新闻） 据日本共同社报道。

日本政府近些年一直在致力于出台各种政策，。

严重影响到了日本经济的多个领域，为公司员工创设一种为期6个月，新生婴儿数量也随之减少”。

人口的减少，同样的休假制度还将在福岛县的南相马市、静冈县的岛田市、鸟取市、熊本市等多个城市实施。

以短时间工作的方式发放一定工资。

图/日本“BuzzFeed Japan”网站 仙台市政府相关人士表示，促进日本人口出生率的提高。

特别为这些人创造稳定的工作环境，防止频繁跳槽离职。

这种假最长可休6个月，特别为本市公司职工创设用于治疗不孕不育的休假制度，虽然不是带薪休假，申请休假时要提交医生的诊断证明和治疗计划，不孕不育的治疗有在医生指导下的易怀孕时期疗法、人工授精、体外受精等多个阶段， “少子高龄化”一直是日本当代社会面临的严峻问题，政府希望通过“治疗不孕不育假”。

也没有年龄限制，并加以推广，员工可用这个休假去治疗不孕不育相关病症，据悉，许多患有不孕不育症的人都会因为治疗和工作无法两全而十分苦恼，为了让员工有持续工作的动力。